29 novembre 2022

Les nouveaux partenariats professionnels avec l’ISITT

Week-end de partage, certes, mais aussi de volontés tournées vers l’avenir entamé par le trio de tête ISITT, AMEST et MTMC la semaine dernière.
En effet, et dans le cadre de l’ouverture de l’Institut Supérieur International de Tourisme de Tanger (ISITT) sur son environnement socio-professionnel et en marge de ce Week-end laborieux et fair-play, plusieurs conventions ont été signées, notamment :
– ISITT- Confédération Nationale du Tourisme ;
– ISITT- CRT Marrakech- Safi ;
– ISITT- CRT Casablanca SETTAT ;
– ISITT- CRT Tanger Tétouan AL Hoceima,
– ISITT- Association Régionale de l’Industrie Hôtelière Tanger Tétouan AL Hoceima ;
– ISITT – Mardis du tourisme (OCA consulting).

Hamid Bentahar (Président de la CNT et du CRTMS)
Othmane Cherif Alami (Président du CRTCS)
Mme Rkia Alaoui (Présidente du CRTTTA)
M. Kadiri (Président de l’ARIH TTA)
Othmane Cherif Alami et Bouchra Taibi (MDT)


L’objectif étant déclencher une nouvelle offre d’opportunités aux étudiants, formateurs, enseignants chercheurs… d’échanges et de partage des techniques professionnelles et des pratiques managériales à l’ère de la transformation du secteur.
Ces partenariats sont également une opportunité de rapprocher les deux mondes (académique et professionnel) à travers la mutualisation des moyens, la synergie, la co-construction, la coopétition…des nouvelles dynamiques dans le processus de la chaîne de valeurs touristiques.
Les différentes parties s’accordent pour que ces partenariats soient régis selon quatre principes directeurs :
L’Excellence,
Le Professionnalisme,
La Créativité et l’Innovation,
La Tolérance et la Diversité.
A ce titre, plusieurs leviers peuvent être actionnés :
Renforcement des compétences,
Valorisation du capital humain,
Formation qualifiante et à la carte,
Formation continue,
Echange d’expertise et mutualisation des programmes de formation ;
intervention des professionnels sous forme de séminaires et de séances pratiques au profit des étudiants de l’Institut. ;
Participation active aux démarches d’Analyse de Situation de Travail (AST) qui auront été rendues nécessaires pour la restructuration ou la création de nouvelles filières ;
Accueil de formateurs et d’enseignants en stages selon un calendrier qui sera arrêté d’un commun Accord,
Bourse d’étude,
Bourse de stage,
Etudes, enquête, consulting…
Recherche, développement et innovation.
L’occasion est également donnée pour un meilleur rayonnement de l’ISITT tant sur le plan local, régional, que sur le plan national et international. A ce titre, la mobilisation des experts de l’AMEST et le MTMC a propulsé ce rapprochement vers de nouvelles dimensions d’excellence et de disruption dans un monde VUCA

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