mustapha amal 
(Communiqué de presse)
Talent & Hospitality Connect, le seul salon du Royaume entièrement consacré au recrutement dans le luxe expérientiel, l’hôtellerie et la restauration, ouvrira ses portes pour la quatrième édition le jeudi 8 octobre 2026, au Carré d’Or Oasis à Casablanca.
Créé par Talent Advisor, cabinet de conseil RH spécialisé dans ces secteurs, l’événement s’est donné pour vocation de créer une passerelle entre les marques les plus exigeantes du marché et les talents qui feront le luxe de demain, avec en toile de fond une conviction : le capital humain reste le premier levier de différenciation dans un secteur en constante évolution.
Cette conviction trouve aujourd’hui un écho particulier. À l’approche de la Coupe du Monde de la FIFA 2030, co organisée par le Maroc, l’Espagne et le Portugal, le tourisme national entre dans une phase d’accélération historique. Après avoir accueilli plus de 19,8 millions de visiteurs en 2025, le Royaume ambitionne d’atteindre 26 millions de touristes par an à l’horizon 2030, avec à la clé un important potentiel de création d’emplois. Dans ce contexte de transformation, attirer, former et fidéliser des talents d’excellence ne constitue plus seulement un défi sectoriel : c’est désormais un enjeu majeur de compétitivité et d’attractivité. –
Née en 2023, l’initiative a rapidement trouvé son public, réunissant dès sa première édition plusieurs centaines de candidats autour de 15 marques prestigieuses. Les éditions suivantes ont confirmé cette dynamique, élargissant chaque année le cercle des marques partenaires et des experts invités. En 2025, le salon a franchi un nouveau cap sur le thème « Le capital humain au coeur du luxe expérientiel marocain : un levier d’excellence et de rayonnement », consolidant sa place de rendez-vous de référence pour le secteur.
Cette année, place à une réflexion résolument tournée vers l’avenir. L’édition 2026 s’articule autour d’une question centrale : « Luxe & Hospitalité 2030 : People, Purpose & AI – Comment inspirer et engager la nouvelle génération de talents ? » Une thématique qui reflète les mutations profondes que traverse le secteur, entre montée de l’intelligence artificielle, quête de sens des nouvelles générations et redéfinition des attentes vis-à-vis des employeurs.
À l’approche de la Coupe du Monde 2030, notre responsabilité dépasse la mise en relation entre candidats et recruteurs. Talent & Hospitality Connect se veut également une plateforme dédiée à la mise en lumière des métiers du luxe expérientiel et de l’hôtellerie, de nos talents marocains et de l’excellence opérationnelle du Royaume. Une opportunité d’accompagner les acteurs du secteur à repenser durablement l’attractivité et la fidélisation des nouvelles générations aux aspirations renouvelées, déclare Sophia Mounib, fondatrice de Talent & Hospitality Connect et Managing Partner de Talent Advisor.
Pour cette nouvelle édition, plus de 1 500 professionnels sont attendus, aux côtés de 30 marques partenaires et de 25 experts qui viendront partager leur lecture des grands enjeux du secteur. Cette édition confirme d’ores et déjà la présence d’acteurs majeurs du luxe au Maroc, reflet de la diversité du secteur expérientiel : La Mamounia Marrakech, The Oberoi Marrakech, Royal Mansour Collection, Mövenpick Hotel Mansour Eddahbi, Radisson Hotel Casablanca Gauthier La Citadelle, Club Med Morocco et Experience Morocco côté hôtellerie et tourisme réceptif, aux côtés de la Centrale Automobile Chérifienne (CAC) et de ses marques Porsche, Bentley et Audi côté automobile de luxe, et d’autres annonces à venir dans les prochaines semaines.
Au-delà de l’organisation annuelle de Talent & Hospitality Connect, Talent Advisor accompagne également les entreprises dans la construction de politiques RH pérennes et le renforcement de leur marque employeur, une démarche que le salon entend incarner et prolonger.
Alors que le Maroc consolide sa position parmi les destinations touristiques et hôtelières les plus prisées au monde, à cinq ans d’un Mondial qui projettera le pays sous les feux de la rampe internationale, la capacité à attirer, former et fidéliser des talents qualifiés devient un enjeu stratégique de compétitivité. C’est précisément ce pari que Talent & Hospitality Connect entend accompagner, année après année.
En réunissant les principaux acteurs du secteur autour des enjeux qui façonneront le luxe marocain de demain, cette édition 2026 s’annonce comme un temps fort de réflexion collective sur l’humain, l’excellence opérationnelle et l’engagement, À l’heure où les nouvelles générations réinventent la relation au travail et où le Maroc s’apprête à accueillir le monde, répondre à ces aspirations renouvelées devient un impératif stratégique.
