mustapha amal 
Le Groupe Emirates, qui comprend la plus grande compagnie aérienne internationale au monde, Emirates Airlines, ainsi que Dnata, l’un des principaux fournisseurs mondiaux de services aériens et de voyages, lance une campagne de recrutement au Maroc en mai 2024. Cette initiative vise à attirer des professionnels de l’informatique dotés de compétences variées, offrant ainsi de nouvelles opportunités de carrière dans le secteur technologique à Dubaï.
Le Groupe organisera des journées de recrutement sur invitation uniquement, début mai 2024, pour sélectionner les candidats potentiels. Les experts informatiques marocains souhaitant participer à ces sessions doivent s’inscrire via le lien fourni par le Groupe. Le but de cet événement de recrutement est de remplir plus de 200 postes dans des domaines clés tels que l’ingénierie logicielle, le DevOps, le cloud hybride, la cybersécurité, l’architecture informatique, et d’autres spécialisations liées à la technologie et à l’innovation.
L’équipe informatique du Groupe Emirates travaille sur des projets de pointe qui englobent une large gamme d’applications. Des projets récents incluent le lancement de produits haut de gamme destinés à la vente, l’utilisation de modèles d’intelligence artificielle pour optimiser la restauration, l’intégration de la biométrie pour simplifier l’enregistrement des passagers, et des innovations dans la gestion des opérations de fret et des ressources.
Les employés technologiques ont la possibilité de contribuer de manière significative au succès des opérations d’Emirates, tout en travaillant avec des technologies avancées et des outils de pointe comme les services cloud, la gestion des API, la robotique, DevOps, et des langages de programmation modernes tels que ReactJS, Java full stack, .NET et Python.
Le Groupe Emirates met l’accent sur la formation et le développement de ses employés. Les programmes de formation couvrent une large gamme de sujets techniques, offrant des cours sur les dernières technologies et des sessions de partage de connaissances. Le Groupe soutient également l’égalité des genres dans le secteur technologique et encourage la participation à des hackathons, des bootcamps, et des discussions techniques.
Emirates offre des packages de rémunération compétitifs, y compris des salaires attractifs, des indemnités, une assurance médicale, des congés annuels, et des billets d’avion à prix réduit pour les employés et leurs familles. Les employés bénéficient également de réductions à travers le réseau Emirates et peuvent profiter de la carte Emirates Platinum, qui donne accès à des privilèges exclusifs dans des milliers de points de vente aux Émirats arabes unis et dans le monde.
Cette campagne de recrutement représente une occasion unique pour les professionnels de l’informatique au Maroc de rejoindre un groupe leader dans l’industrie aérienne et technologique. Emirates offre non seulement des opportunités de carrière stimulantes, mais également un environnement de travail axé sur l’innovation et le développement continu. Les journées de recrutement du Groupe Emirates sont un événement à ne pas manquer pour tous ceux qui cherchent à faire progresser leur carrière dans le secteur des technologies à Dubaï.
