mustapha amal 
Réunis au Royal Mansour Casablanca, les cadres de Royal Mansour Collection ont tenu leur convention annuelle autour de l’objectif partagé de définir les fondations de la vision 2030 du groupe et accélérer la transformation de ses métiers, de ses marques et de ses talents.
Placée sous la présidence de Jean-Claude Messant, Directeur Général Groupe de Royal Mansour Collection, cette journée de travail a été construite autour de la conviction forte où les standards de l’hospitalité haut de gamme se redéfinissent en permanence, l’excellence ne pouvant plus être considérée que dans une dynamique collective, fondée sur l’innovation, l’anticipation et la transmission.
Point central de cette convention, une table ronde réunissant les membres du Comité Exécutif de Royal Mansour Collection, composé de Loubna Ouarzazi, Nazik El Issami, Thierry Torrents et Driss Idlahcen, a permis d’esquisser les grandes lignes de la stratégie 2030. Les échanges ont porté sur plusieurs priorités structurantes dont la montée en compétence des équipes, l’évolution des attentes des clientèles internationales, l’attractivité des métiers, le développement durable, la personnalisation de l’expérience et le rayonnement international de la marque.
Afin d’enrichir cette réflexion, plusieurs personnalités issues d’univers complémentaires ont été invitées à partager leur expérience et leur lecture des transformations à venir.
Achraf Fayda, Directeur Général de l’ONMT, est revenu sur la nouvelle phase d’expansion que connaît le tourisme marocain et sur la nécessité pour les marques d’hospitalité de renforcer leur capacité d’adaptation dans un contexte de croissance accélérée.
Yasmina Ammor Copé, Senior Vice President Worldwide Events & Client Relations de Louis Vuitton, a mis en lumière l’évolution des attentes d’une clientèle internationale de plus en plus attentive à la singularité, à la qualité relationnelle et à la cohérence des expériences.
Tony Estanguet, Président du Comité d’Organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, a partagé son expérience de la mobilisation collective autour d’un projet d’envergure, soulignant le rôle décisif de la vision, de la discipline et de la capacité à fédérer dans la réussite des grands défis.
Jean-Noël Kapferer, Professeur Emeritus à HEC Paris et référence internationale des stratégies de marque, a insisté sur la nécessité, pour les maisons d’exception, de préserver leur singularité tout en poursuivant leur développement.
Enfin, Nacer Ben Abdeljalil, premier Marocain à avoir gravi l’Everest, et Thais Lanfray, spécialiste du développement des talents, ont apporté un éclairage complémentaire sur les notions de dépassement, d’engagement et de leadership humain.
Animée par Nabila Kilani, cette convention a confirmé la volonté de Royal Mansour Collection d’inscrire sa croissance dans une logique de long terme, en faisant du capital humain le principal moteur de sa vision 2030.
L’ambition du groupe, désormais réaffirmée, est de construire, d’ici la fin de la décennie, une collection capable de conjuguer excellence opérationnelle, influence internationale et fidélité à l’identité marocaine qui constitue sa signature.
